Подарить надежду

Найти работу своей мечты – непростая задача, особенно для людей с ограниченными возможностями здоровья. Олесе Хасановой из Лобаново повезло.

Инвалидность – не приговор

Чай, общение с сыном, неспешные сборы… Теперь Олеся Хасанова, как и многие, каждый день спешит на работу. Не так давно ей предложили место администратора в детском досуговом центре, который открыла в этом году в деревне Нестюково индивидуальный предприниматель Надежда Бойко. Такие перспективы открылись благодаря государственной программе – работодателям, пожелавшим принять на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, выделяют средства.

– Олеся отлично разбирается в компьютере, а значит, сможет вести документацию, клиентскую базу, – делится Надежда Бойко. – Кроме этого она, кстати, тоже с помощью центра занятости, окончила бухгалтерские курсы «1С: торговля и склад», и эти знания можно будет использовать. Но самое главное, Олеся умеет ладить с детьми, я вижу в ней заинтересованность. Именно такой специалист мне и был нужен.

А еще совсем недавно Олеся Хасанова уже и не надеялась найти подходящую работу. После декретного отпуска молодая женщина несколько лет не могла трудоустроиться. Искала работу через интернет, по объявлениям в газетах, но все безрезультатно. Поиск осложнил поставленный врачами три года назад неутешительный диагноз – у Олеси обнаружили серьезное заболевание. Впрочем, молодая женщина не стала с этим мириться: диагноз, поделивший её жизни на до и после, ограничил возможности, но не огромное желание трудиться.

Администратор – дело нехитрое, но новое место Олеся уже успела полюбить.

– Я могу и хочу работать, – заявляет Олеся. – Мне интересно попробовать себя в этом виде деятельности, ведь я очень люблю детей – их неподдельные эмоции и непредсказуемость. Кроме того, в детском досуговом центре уютно, комфортно, красиво. Да и заработная плата – хорошая прибавка к пенсии по инвалидности. Хотя важнее – не деньги, а чувство собственной востребованности.

Устраивает начинающего администратора и гибкий график – в этом году сын Олеси Юрий идет в первый класс, а значит, у молодой мамы останется время и для своего ребенка.

– Кстати, для сына своей новой сотрудницы, я предложила льготное посещение детского центра, – рассказывает Надежда. – Совсем скоро у нас начнет работать кружок робототехники, также мы занимаемся обустройством спортивного зала. Думаю, для мальчика это будет интересно.

– Здорово! О большем я и мечтать не могла, – не скрывает радости молодая мама.

Выгодно и работодателю. Индивидуальной предпринимательнице из Нестюково, пожелавшей трудоустроить человека с группой инвалидности, государство выделило субсидию – 73 тысячи рублей. На эти средства хозяйка детского досугового центра оборудовала девушке-администратору рабочее место – приобрела принтер, ноутбук, а также в обоих залах детского досугового центра будет установлена система видеонаблюдения.

– К участию в этой программе приглашаются работодатели: юридические лица и индивидуальные предприниматели, готовые создать рабочее место для инвалида, – рассказывает Елена Клименко, директор центра занятости населения Пермского района. – Особых требований к потенциальным работодателям не предъявляется. Они должны прийти, подать заявку в центр занятости, предоставить документы и создать необходимые условия для комфортного труда человека с ограниченными физическими возможностями. На создание рабочего места выделяется субсидия. Чем именно дополняется то или иное рабочее место – решается индивидуально в каждом конкретном случае. Для кого-то требуется установка пандуса или двухуровневого поручня, расширение дверного проема, для кого-то – просто установка нового рабочего стола и компьютера. Кроме того, работодатель должен сохранять созданное рабочее место в течение одного года.

Но индивидуальная предпринимательница из Нестюкова уверена, что её трудовые отношения с новой сотрудницей продлятся куда дольше. Надежда планирует расширять «производство» – открыть целый центр по реабилитации и социализации семей, воспитывающих детей-инвалидов, а потому помощь грамотного, неравнодушного человека, который, что называется, «в теме», ей очень пригодится.

– Я жалею только об одном, – признается Олеся Хасанова, – что не обратилась в центр занятости населения раньше. Оказывается, в ЦЗН не только помогают найти работу, но и предоставляют услуги по социальной адаптации: рассказывают, как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании, как подать документы. Раньше я была не уверена в себе, был определенный страх. Теперь я точно знаю: диагноз – не повод опускать руки и ставить на себе крест. Верю, что полоса неудач на этом закончилась и впереди у меня и моего сына все только самое хорошее. Надежда подарила мне надежду!

Было бы желание

Дополнительные меры по трудоустройству незанятых инвалидов проводятся в центре занятости населения Пермского района уже на протяжении нескольких лет. Только с начала этого года более двух десятков инвалидов – жителей Пермского района – нашли возможность реализовать себя, и не только благодаря программе «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов».

– Работа по содействию трудоустройству инвалидов проводится индивидуально, с учетом особенностей и пожеланий гражданина, – дополняет директор ЦЗН по Пермскому району. – Всем обратившимся в службу занятости инвалидам оказываются государственные услуги по информированию о положении на рынке труда и содействию в поиске подходящей работы. Центр занятости может предложить не только направление на вакансии, заявленные работодателем

в счет квоты, но и на любые другие вакантные рабочие места, если они не характеризуются вредными условиями труда и соответствуют профессиональным требованиям.

Только с начала этого года шестнадцать людей с ограниченными возможностями здоровья приняли участие в программе «Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Инвалиды – все они из Юго-Камского – устроились на новую работу, и теперь они трудятся младшими воспитателями, сторожем, парикмахером, мастерами по изготовлению ключей, продавцами, подсобными рабочими.

Ежегодно граждане с ограниченными возможностями направляются на профессиональное обучение. В этом году уже пять инвалидов обрели новую специальность, среди них оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Торговля и склад», частный охранник, оператор котельной. До конца года еще три инвалида смогут сесть за парты и получить новые знания, которые помогут им стать востребованными на рынке труда.

– Помочь в трудоустройстве инвалиду очень нелегко, – признается Елена Клименко, директор ЦЗН. – Многие работодатели «не горят желанием» принимать на работу людей с ограниченными возможностями. С другой стороны, и сами инвалиды зачастую пассивны в вопросе трудозанятости, далеко не все делают попытку что-то изменить в своей жизни. Я же считаю, что человек, имеющий инвалидность, может и должен быть конкурентоспособным на рынке труда, получить возможность зарабатывать деньги, содержать семью, строить карьеру. Нужно только верить в себя, как героиня нашей сегодняшней публикации. Было бы желание, ну, а в центре занятости населения обязательно поддержат и помогут.