Поддержка бизнеса

На координационном совете в Пермском округе обсудили вопросы содействия в трудоустройстве, меры поддержки бизнеса и цифровизацию грузоперевозок

В Пермском муниципальном округе прошло заседание координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства. Встреча стала площадкой для диалога между властью и предпринимателями: обсуждались кадровые вопросы, финансовая поддержка, обучение и новые требования к перевозкам.

Ольга АНДРИАНОВА, глава Пермского муниципального округа:
— Работа совета — это не только обсуждение актуальных вопросов. Это ещё и возможность отметить инициативу предпринимателей, которые своим делом делают территории округа интереснее и привлекательнее.
Во время мероприятия наградили победителей летнего конкурса на лучшее оформление фасадов и прилегающих территорий. Первое место — у пекарни на дровах «JOHN» из Лобаново, второе — у термального комплекса «Акватория» из Протасов, третье — у НТО «Цветы» из Кукуштана.
Поздравляю победителей и благодарю всех участников! Зимой продолжим эту традицию и снова выберем лучшие новогодние оформления среди предпринимателей округа.

Возможности портала «Работа России»

Рынок труда Пермского края демонстрирует устойчивость. По данным на 1 сентября 2026 года, уровень регистрируемой безработицы составляет 0,32 % — значительно ниже среднероссийских показателей. На каждого соискателя приходится восемь вакансий, уровень трудоустройства достигает 90 %. Работодатели активно ищут персонал, и основным инструментом поиска становится портал «Работа России».

Доступ к платформе осуществляется через учётную запись портала «Госуслуги». Работодатели могут размещать вакансии, просматривать отклики, назначать собеседования и подавать заявки на подбор сотрудников — в этом случае специалисты кадрового центра самостоятельно находят кандидатов под запрос. Открыт бесплатный доступ к базе резюме соискателей по всей стране, с контактной информацией. Среди новых функций — публикация предложений на целевое обучение, стажировки и практики для студентов, а также раздел краткосрочной занятости.

Отдельное направление работы кадрового центра — профориентация школьников. Организуются экскурсии на предприятия, проводятся профильные мероприятия. Учащиеся могут заключить трёхсторонний целевой договор между работодателем, Министерством образования и центром занятости. Летом 2026 года в Пермском округе через службу занятости было трудоустроено 390 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Центр «Мой бизнес»

Центр «Мой бизнес» оказывает всестороннюю поддержку предпринимателям Пермского края на всех этапах развития бизнеса — от запуска дела до масштабирования и выхода на новые рынки. Помощь предоставляется в трёх ключевых направлениях: образовательные программы, экспертные консультации и комплексные услуги по продвижению и оформлению бизнеса.

Приоритетными получателями поддержки являются представители обрабатывающих производств, туризма, IT-сектора, сельского хозяйства, креативных индустрий, гостиничного и ресторанного бизнеса, научной и технической деятельности. Социальные предприниматели, участники специальной военной операции и молодые предприниматели до 35 лет могут обратиться в Центр независимо от отрасли — для этих категорий отраслевые ограничения не действуют.

Программы прямых выплат работодателю

В Пермском крае работодатели могут получить финансовую поддержку при найме отдельных категорий работников, привлечении специалистов из других регионов и создании доступных рабочих мест для людей с инвалидностью. В 2026 году действуют три программы прямых выплат, компенсирующие расходы на трудоустройство и адаптацию сотрудников.

Работодатель, привлекающий квалифицированного специалиста из другого региона России, получает 225 000 рублей на одного работника. Средства можно направить на переезд, аренду или покупку жилья, оплату детского сада, медицинскую страховку, переобучение, единовременные выплаты семье. Программа действует до 2030 года.

При найме человека из уязвимой категории — ветерана СВО, инвалида, одинокого родителя, бывшего военнослужащего — государство компенсирует часть зарплаты. Выплата составляет 121 699 рублей за полгода: три транша по 40 566 рублей через месяц, три и шесть месяцев после трудоустройства. Для граждан с инвалидностью сумма вдвое больше — 243 398 рублей за тот же период.

Работодатель может получить до 200 000 рублей на создание или адаптацию рабочего места — закупку оборудования, специальной мебели, монтаж. Программа доступна для инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в том числе получивших её в ходе СВО.

Цифровизация грузоперевозок

С 1 сентября 2026 года вступил в силу закон об обязательном оформлении транспортных накладных в электронном виде через государственную систему ГИС ЭПД. Нововведение касается всех участников грузоперевозок: грузоотправителя, перевозчика и грузополучателя. Каждый подписывает свою часть документа электронной подписью. После оформления титула перевозчика система автоматически формирует QR-код, который водитель предъявляет при проверке на дороге.

Бумажная накладная допускается только в исключительных случаях: если отправитель или получатель относится к силовым ведомствам, при отсутствии интернета или когда отправитель и получатель — одно лицо.

Для перехода на электронные документы необходимо выбрать оператора электронного документооборота, настроить электрон­ные подписи, согласовать обмен с контрагентами и провести тестовую перевозку. До 1 марта 2027 года действует адаптивный период: обязанность оформлять ЭТрН уже наступила, но за бумажные документы пока выносятся только предупреждения. После этой даты нарушения будут квалифицироваться в полном объёме с наложением штрафов.

Займы и лизинг

Микрофинансовая компания Пермского края работает с 2006 года. Единственный акционер — Пермский край в лице Министерства экономического развития региона. Компания предлагает три направления поддержки бизнеса.

Микрозаймы — от 100 тысяч до 5 миллионов рублей на срок до трёх лет. Инвестиционные займы — от 5 до 15 миллионов под 5 % годовых на срок до пяти лет на приобретение оборудования и жилых модулей для глэмпингов. Лизинг оборудования и спецтехники — от 500 тысяч до 30 миллионов рублей на срок до пяти лет.

Для действующих заёмщиков работает программа лояльности: при повторном обращении ставка снижается на 0,5 % за каждый текущий договор, максимум на 1 процентный пункт.

Ставки по лизингу зависят от происхождения оборудования: российское — от 3,5–4 % годовых, продукция из дружественных стран — от 7,5–8 %, остальное — 16 %. Аванс может быть нулевым при поручительстве Корпорации развития МСП, в иных случаях — от 10 до 50 %. Специализированные продукты: лизинг оборудования для переработки сельхозпродукции (от 3,5 %, с субсидией на аванс до 30 %) и лизинг промышленной робототехники (от 3,5 % на российское оборудование).

Отдельный продукт — заём «Инвестиционный» для ремонта фасадов в рамках «Гостевого маршрута»: от 500 тысяч до 15 миллионов под 5 % годовых на срок до пяти лет. Необходим согласованный колерный паспорт от Департамента архитектуры.

Поддержка участников СВО и их семей

Для участников специальной военной операции и членов их семей выстроена комплексная система поддержки с участием нескольких ведомств.

Кадровый центр «Работа России» обеспечивает индивидуальное сопровождение — от профориентации до трудоустройства, предлагает бесплатное переобучение по 213 профессиям с выплатой стипендий и приоритетное право на подбор вакансий. Наём ветерана СВО с инвалидностью любой группы приравнен к двум квотам для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Для жён и родственниц участников СВО действуют «Женские клубы» — программа комплексной поддержки, направленная на профессиональную реализацию.

Центр «Мой бизнес» реализует программу «СВОй бизнес»: бесплатное обучение, помощь в составлении бизнес-плана, социальный контракт на открытие собственного дела до 350 000 рублей. Для желающих работать в сельском хозяйстве доступна «Школа фермера» с дипломом о профессиональной переподготовке, гранты «Агро­стартап» от 3 млн рублей и льготные микрозаймы под 4 % годовых.

Социальный фонд России компенсирует работодателям затраты на заработную плату участников СВО и субсидирует оборудование специальных рабочих мест. Фонд «Защитники Отечества» обеспечивает медицинское сопровождение, реабилитацию, помощь в оформлении документов, бесплатную психологическую и юридическую поддержку.

Комплексная поддержка бизнеса

Представленные меры охватывают весь цикл развития предпринимательства — от поиска кадров и обучения до финансового обеспечения и продвижения на рынке. Кадровый центр «Работа России» закрывает потребности в персонале через цифровые инструменты и прямые выплаты работодателю. Центр «Мой бизнес» предоставляет нефинансовую поддержку: обучение, консультации, помощь в продвижении и оформлении бизнеса. Микрофинансовая компания Пермского края предлагает льготное финансирование по ставкам от 1 % годовых.

Система поддержки выстроена так, чтобы предприниматель смог получить всю необходимую помощь в одном месте — от регистрации на портале до оформления займа и участия в отраслевых выставках.

Полина Сычева
Фото автора